铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化

本期丨铁建重工-华夏凤凰商学院 内容丨2023年《培训》杂志联合保利威出品 铁建重工自2015年起,每年春节过后均会开展年度营销集训,补充营销人员产品知识、提升营销技能、共创营销工作难题解决方法。2020年遭遇疫情,往年采取的线下集中式。

培训无法开展干是开

始采取线上直播的形式,在时间紧迫的情况下,十分出色地完成了培训计划。 但2021年再次采用线上培训,发现原来那样仅仅是将线下课搬上线上的直播,并不是真正的培训直播,不能带来真正的“流量”;且新员工的大量加入,也让营销技巧培训的缺失更加凸显。

于是重工教育

培训中心进行了一线调研,采取了多种举措。针对铁建重工高质量的培训需求,保利威以直播助建培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化。 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化 2021年4月,教育培训中心对营销人员做了访谈和调研,并提炼以下主要问题: 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化 针对干收集到的问题,项目组制定了当年营销经理岗位人员的培训目标: 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高。

效化 铁建重工 保利威

培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化 铁建重工传统培训经常需要考核,才能保证一定的到训率,学员往往是迫于压力参加培训,不是真心想参训学习。 在培训直播运营过程中,铁建重工精心挑选,邀请营销系统中的高层领导,学员们都想来听听自己工作中碰到的困难,领导们会如何解决,于是大咖自带了大量流量。 但是大咖工作。

繁忙,没多少时间准备,于是铁建重工教育培训中心总经理孙芳通过逐一访谈提问的学员,搞清楚前因后果,并且与大咖做好前期沟通工作,确保了大咖不用花过多时间备课,但是答疑过程流畅、内容精彩。 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化 图 “大咖来了”直播现场 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化 2022年铁建重工教育培训中心经过调研发现,经营人员最认可的还是实际的案例,培训直播项目组前往了全国5个区域,通过帮助区域复盘。

在当地电子商务平台上进行合作

以色列的电子商务行业蓬勃发展,凭借提供本地化零售体验的平台,例如 Walla Shops 和 Zap ,您可以挖掘他们的客户 以色列消费者电子邮件列表 并通过共同品牌推广或专属优惠奖励注册用户。联系互补以色列企业以创造交叉推广:联系除了帮助安排交叉推广之外,还可以为您提供对方电子邮件列表的以色列小企业。

电子邮件数据

找到 2021年最有学习价值的案例。 截止2022年7月,共计开发了19门案例课程,通过回顾案例过程,总结案例经验,分析背后原因,创设最优做法,建立了一套案例萃取的流程与方法,并转化成培训直播课程。 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式,助力员工培训常态化、高效化 铁建重工教育培训中心为了高质量完成目标,采取了如下措施: — 01. 不做高大上的主题授课,而是找学员收集问题。营销工作面临的问题是千差万别的,系统专业的培训有时候远。

水解不了近渴

于是教培中心通过问券收集了 360个一线经营问题,采用共创研讨方式对问题进行加工(分类、去重、投票、澄清)。 问题来自营销经理,甄选也是依靠营销经理,学习内容由学员说了算,自然学员学习的兴趣就浓了。 — 02. 邀请公司营销系统的领导担任嘉宾,以答疑的方式直播。一方面,嘉宾的影响力非常大,不需要做过多的宣传。

自带流量 另一方面

他们没有时间做课件,答疑的形式帮领导节省时间精力,领导参与度大大提升。 最重要的是,答疑解决的是营销经理面对的实实在在的内容,能够解 电话号码数据趣味 决他们的燃眉之急。 — 04. 直播前,主持人提前与问题提出人深入沟通,确保对该问题理解准确,提前准备; 直播时与嘉宾自然互动、引导流畅,营造了。

轻 松愉快的学习氛围

提升嘉宾授课体验,学员也能在主持人的提 问中得到更多的“真经”,并充分理解问题的前因后果,学习效果更有保障。 — 05. 直播率也进行了一定程度装修改造,配置访谈桌椅、无线话筒, 利用企业微信群直播,学员操作十分便捷,不需要下载新的App,体验感好。 最终,共计 228位营销人员参与直播,在完全没有考核的情况下参训率达到85%(平常强考核的培训参训率大约为80%),大咖答疑30个问题(来自于360个问题提炼),直播总时长45小时,匿名评估满意度达到。

先进的技术保障

3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 云课堂中,学生答题、提问等师生互动对直播即时性有非常高的要求。 2021年,当业内 tg 编号 普遍3~20秒的延迟无法满足课堂互动需求,保利威基于WebRTC开发的PRTC无延迟直播,打通直播体验的最后一公里,将直播延迟降至0.4秒内,实现面对面般的互动体验。 为了进一步还原课堂互动带来。

的教学感知

保利威推出“直播互动分组”功能,支持讲师与学员一对一或多路音视频连麦,实时获取学员情绪反馈,感知知识掌握情况,进而针对性提高教学质量。 此外,保利威4k/8k高清+千万级高并发两手抓,为职教机构提供稳定、清晰的直播教学体验。2020年,保利威为江西省教育厅搭建”赣教云”中小学线上教学平台,峰值同时在线人数破1129万,创下国内教育行业并发规模新纪录。 3年蝉联 | 保。

利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威2021实时互动教学应用奖 阮佳文化艺术在绘画在线课堂中,用photoshop进行CG原画的教学展示时,通过保利威H5页面直播,每一个细节刻画都能够得到毛孔级的展现。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 对于教育行业,版权安全是关乎机构生存的关键。 保利威自主研发PlaySafe®视频版权保护体系,目前升级到VRM13,实现了国内纯软。

件视频保护体系的最高加

密强度,保护等级行业多年领先;拥有防盗链、防录屏、防篡改、全网盗版监测、绿色下架服务以及课件安全报告等技术和服务。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威PlaySafe视频防盗体系 今年AIGC应用大热,保利威也快速引领AI能力应用,推出AI隐形溯源防盗水印,提升视频版权防盗与。

全网溯源下架能力,为视频版权保护重磅加码。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威业内首推MR/XR拟真智慧课堂,将无延迟直播与AR、MR、XR等新技术结合,推出MR/XR SaaS,不仅让课堂拥有沉浸式3D场景展示,走入元宇宙的广阔信息空间,还最大限度地降低了教育机构使用 MR/XR 的门槛和成本,为在。

线课堂提供更广阔的想象

力和表现力。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威XR智慧课堂 除场景呈现外,在航空业等特定行业领域,将 AR、VR 等技术与复杂的职业技能培训(如飞机检修培训)和企业内训(如飞行员通用航空培训)结合,能够替代价格高昂的教学道具实体,模拟真实的操作环境,极大降低风险和成本。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 AIGC在各行各业的应用方兴未艾,但企业级视频云AI智能应用持续空白。 保利威业内率先针对教育。

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