保利威结合服务客户年会过往经验,分享业内前沿的虚拟场景和互动玩法,为企业打造高品质年会提供一些参考借鉴! 疫情以来,从效果、体验、安全、性价比等多重因素考量,云年会已经成为大多数企业的首选! 企业该如何办好一场云年会?怎样才算是一场高品质的云年会? 以保利威服务客户年会过往经验来看,「沉浸式的MR虚拟场景+趣味性的互动玩法」是影响年会品质的重要因素,也是影响老板和员工评价的重要砝码。 接下来,本文将带领大家一一体。
验业内前沿的虚拟场
景和互动玩法,为企业打造高品质年会提供一些参考借鉴! Ps: 我们还在文末准备了「2023云年会解决方案」供大家免费领。
取,助力企业打造一场与众不同的优质年终盛会。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 对于云年会而言,虚拟场景是不可或缺的元素。一个好的虚拟场景,更是能让云年会事半功倍! 借助虚拟直播技术,企业可以结合自己的品牌调性在云年会上打造专属的「元宇宙」场景,让每一位员工进入体验留影,创新他们对科技的想象。 例如,互联网企业可以采用科技元
素风格,实现1+1>2 效果…… 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!。
轻松打造老
板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 如果企业年会会邀请重要客户参与,那兼具庄重和大气风格的舞台场景应是比较合适的选择…… 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 如果你“患有”选择困难症,拎不清哪种风格是最合适的。
那红红火火的喜庆风格
肯定不会出错! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 更多场景。
以及定制化需求,欢迎咨询您的客户经理或扫码联系客服咨询。Ps:以上场景均支持个性化定制,如颜色、配图、物件、元素等。 仅需2招!轻松打 德国消费者电子邮件列表 造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 一次「元宇宙」的新奇体验,相信能给企业员工带去极大的冲击力,给老板和员工留下深刻的印象! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 在年会中,「欧皇」(特等奖获得者)的体验
是拉满的
可欧皇毕竟只属于少数人。 但是,体验是全员的。通过一场够有趣、够新奇、够创新的年会,不仅能让员工真正得到放松,也能让老板获得全新的视听体验,效果双收,何乐而不为? 真的有这样的云年会体验?保利威很负责任地告诉你,真的有! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 玩法一:定制企业直播页面 通过直播定制页,让员工一进入企业直播间,便能感受到企业传递出来的品牌信息,潜移默化地加。
深员工的价值认同
感。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 玩法二:3D签到,从开始点燃员工好奇心 在云年会中设计3D签到墙,员工扫码登录,在线上大屏呈现出酷炫的签到效果。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 3D签到墙 玩法三:让员工坐到元宇宙现场 基于保利威云席大会,员工进入直播间后便可自动入座,并生成「虚拟名片」。每一位员工都可以看到“旁边”的同事信息,跨越时空,实现“若比邻”的体验。
仅需2招!轻松打造老板员
工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 玩法四:创意节目释放员工想象力 例如,企业可以通过年会了解员工的“另一面”——充分发挥员工自主能动性,自主准备创意节目,为他们提供一个施展才华的舞台。 仅需2招!轻松打造老板员 探索中东手机号码列表 工都认可的云年会! 二创“工作健身操” 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 企业版“食神” 玩法五:异地分公司协作,同台共创 如果觉得前期录制不能营造视觉冲击感,那还可以让身处分公司的员工借助“异地同台”的形式营造全新的体验: 仅需2招。
轻松打造老板员工都
认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 异地同台效果 玩法六:趣味线上游戏,年会娱乐两不误 脱离了线下,线上游戏怎样玩才能彰显特色?不仅要考虑玩游戏的人拥有体验,还要让观众看得开心。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招。
!轻松打造老板员工都认可的云年会年会直播部门PK小游戏 员工在玩游戏的同时,还能够通过浮窗观看年会主会场直播,确保不会错过任何一个精彩 销售线索 瞬间。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 玩法七:业内首创——直播创意互动游戏 如果说,线上小游戏还不过瘾,
还可以尝试保利威基于无延迟/MR直播特性所研制出的互动小游戏:弹幕捕手、弹幕躲避球、你画我猜、石头剪刀布、切蛋糕、数字人PK…… 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 3D版你画我猜 仅需2招!轻松。
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会!弹幕躲避(支持弹幕样式定制) 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 动物猜成语 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会!数字人PK 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 弹幕捕手(支持弹幕样式定制) 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 石头剪刀布 推文展示空间有限,更多趣味小游戏,可咨询您的客户经理了解。(Ps:以上游戏涉及弹幕样式均支持定制) 玩法。
八红包福利贯穿年会
全流程 年会,图的就是一个喜庆,要喜庆怎么可以少了红包呢? 普通红包、口令红包、积分红包、定制红包雨……针对不同场景不同需求的红包玩法应有尽有,持续刷新员工对红包的认知。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 玩法九:创意抽奖激活员工期待值 跳出简单枯燥的名字抽奖动画,从奖品展示,到奖项跳动,再到欧皇揭晓,借助线上抽奖的形式,可以极大地激活员工期待值。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 玩法十:定制颁奖仪式,彰显「欧皇身份」 当线上年会来到尾声,结合最后的终极大奖,企业还可以通过。
传送门等视觉特效点燃员工的兴趣,将年会氛围推向高潮! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 说到底,互动体验只是形式,内核其实是要让员工从年会中感受到了企业对他们
的重视——了解员工们的日常兴趣、尊重员工们的身份认同……从而传递企业品牌文化,让员工在年会中有所“得”。 毕竟,IPhone 14虽很好,但体验价更高(不是)。企业虽然不能满足人手一件大奖,但却很容易实现全员的高品质。
视听体验 仅需2招
松打造老板员工都认可的云年会! 说了这么多,先给大家送上「2023云年会解决方案」,扫码即可免费领取! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 对于年会而言,想要。
确保直播稳定以及内容形式的多样性,离不开直播服务团队的全流程保障。选择了保利威,企业便够省时、省力、省心地打造一场高大上的高品质云年会。 为什么这么说? 首先,我们连续6年服务央视微视APP春晚直播,为万科、嘉士伯、小鹏。
等名企提供云年会服务,稳定和效果上值得信赖。 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 其次,上述业内最前沿的直播创新玩法均由我们直播一线人员首创,在直播互动创新性上无出其右,并可以根据企业实际需求进行定制开发,全力支持企业打造品质年会! 仅需2招!轻松打造老板员工都认可的云年会! 再者,我们能为企业提供贯穿云年会前中后的全链路服务——如筹。