铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化

本期丨铁建重工-华夏凤凰商学院 内容丨2023年《培训》杂志联合保利威出品 铁建重工自2015年起，每年春节过后均会开展年度营销集训，补充营销人员产品知识、提升营销技能、共创营销工作难题解决方法。2020年遭遇疫情，往年采取的线下集中式。

培训无法开展干是开

始采取线上直播的形式，在时间紧迫的情况下，十分出色地完成了培训计划。 但2021年再次采用线上培训，发现原来那样仅仅是将线下课搬上线上的直播，并不是真正的培训直播，不能带来真正的“流量”；且新员工的大量加入，也让营销技巧培训的缺失更加凸显。

于是重工教育

培训中心进行了一线调研，采取了多种举措。针对铁建重工高质量的培训需求，保利威以直播助建培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化。 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化 2021年4月，教育培训中心对营销人员做了访谈和调研，并提炼以下主要问题: 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化 针对干收集到的问题，项目组制定了当年营销经理岗位人员的培训目标： 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高。

效化 铁建重工 保利威

培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化 铁建重工传统培训经常需要考核，才能保证一定的到训率，学员往往是迫于压力参加培训，不是真心想参训学习。 在培训直播运营过程中，铁建重工精心挑选，邀请营销系统中的高层领导，学员们都想来听听自己工作中碰到的困难，领导们会如何解决，于是大咖自带了大量流量。 但是大咖工作。

繁忙，没多少时间准备，于是铁建重工教育培训中心总经理孙芳通过逐一访谈提问的学员，搞清楚前因后果，并且与大咖做好前期沟通工作，确保了大咖不用花过多时间备课，但是答疑过程流畅、内容精彩。 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化 图 “大咖来了”直播现场 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化 2022年铁建重工教育培训中心经过调研发现，经营人员最认可的还是实际的案例，培训直播项目组前往了全国5个区域，通过帮助区域复盘。

在当地电子商务平台上进行合作

以色列的电子商务行业蓬勃发展，凭借提供本地化零售体验的平台，例如 Walla Shops 和 Zap ，您可以挖掘他们的客户 以色列消费者电子邮件列表 并通过共同品牌推广或专属优惠奖励注册用户。联系互补以色列企业以创造交叉推广：联系除了帮助安排交叉推广之外，还可以为您提供对方电子邮件列表的以色列小企业。

找到 2021年最有学习价值的案例。 截止2022年7月，共计开发了19门案例课程，通过回顾案例过程，总结案例经验，分析背后原因，创设最优做法，建立了一套案例萃取的流程与方法，并转化成培训直播课程。 铁建重工 x 保利威 | 培训直播新模式，助力员工培训常态化、高效化 铁建重工教育培训中心为了高质量完成目标，采取了如下措施: — 01. 不做高大上的主题授课，而是找学员收集问题。营销工作面临的问题是千差万别的，系统专业的培训有时候远。

水解不了近渴

于是教培中心通过问券收集了 360个一线经营问题，采用共创研讨方式对问题进行加工(分类、去重、投票、澄清)。 问题来自营销经理，甄选也是依靠营销经理，学习内容由学员说了算，自然学员学习的兴趣就浓了。 — 02. 邀请公司营销系统的领导担任嘉宾，以答疑的方式直播。一方面，嘉宾的影响力非常大，不需要做过多的宣传。

自带流量 另一方面

他们没有时间做课件，答疑的形式帮领导节省时间精力，领导参与度大大提升。 最重要的是，答疑解决的是营销经理面对的实实在在的内容，能够解 电话号码数据趣味 决他们的燃眉之急。 — 04. 直播前，主持人提前与问题提出人深入沟通，确保对该问题理解准确，提前准备； 直播时与嘉宾自然互动、引导流畅，营造了。

轻 松愉快的学习氛围

提升嘉宾授课体验，学员也能在主持人的提 问中得到更多的“真经”，并充分理解问题的前因后果，学习效果更有保障。 — 05. 直播率也进行了一定程度装修改造，配置访谈桌椅、无线话筒， 利用企业微信群直播，学员操作十分便捷，不需要下载新的App，体验感好。 最终，共计 228位营销人员参与直播，在完全没有考核的情况下参训率达到85%(平常强考核的培训参训率大约为80%)，大咖答疑30个问题(来自于360个问题提炼)，直播总时长45小时，匿名评估满意度达到。

先进的技术保障

3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 云课堂中，学生答题、提问等师生互动对直播即时性有非常高的要求。 2021年，当业内 tg 编号 普遍3~20秒的延迟无法满足课堂互动需求，保利威基于WebRTC开发的PRTC无延迟直播，打通直播体验的最后一公里，将直播延迟降至0.4秒内，实现面对面般的互动体验。 为了进一步还原课堂互动带来。

的教学感知

保利威推出“直播互动分组”功能，支持讲师与学员一对一或多路音视频连麦，实时获取学员情绪反馈，感知知识掌握情况，进而针对性提高教学质量。 此外，保利威4k/8k高清+千万级高并发两手抓，为职教机构提供稳定、清晰的直播教学体验。2020年，保利威为江西省教育厅搭建”赣教云”中小学线上教学平台，峰值同时在线人数破1129万，创下国内教育行业并发规模新纪录。 3年蝉联 | 保。

利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威2021实时互动教学应用奖 阮佳文化艺术在绘画在线课堂中，用photoshop进行CG原画的教学展示时，通过保利威H5页面直播，每一个细节刻画都能够得到毛孔级的展现。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 对于教育行业，版权安全是关乎机构生存的关键。 保利威自主研发PlaySafe®视频版权保护体系，目前升级到VRM13，实现了国内纯软。

件视频保护体系的最高加

密强度，保护等级行业多年领先；拥有防盗链、防录屏、防篡改、全网盗版监测、绿色下架服务以及课件安全报告等技术和服务。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威PlaySafe视频防盗体系 今年AIGC应用大热，保利威也快速引领AI能力应用，推出AI隐形溯源防盗水印，提升视频版权防盗与。

全网溯源下架能力，为视频版权保护重磅加码。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威业内首推MR/XR拟真智慧课堂，将无延迟直播与AR、MR、XR等新技术结合，推出MR/XR SaaS，不仅让课堂拥有沉浸式3D场景展示，走入元宇宙的广阔信息空间，还最大限度地降低了教育机构使用 MR/XR 的门槛和成本，为在。

线课堂提供更广阔的想象

力和表现力。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 保利威XR智慧课堂 除场景呈现外，在航空业等特定行业领域，将 AR、VR 等技术与复杂的职业技能培训（如飞机检修培训）和企业内训（如飞行员通用航空培训）结合，能够替代价格高昂的教学道具实体，模拟真实的操作环境，极大降低风险和成本。 3年蝉联 | 保利威获2021~2023「职业教育云视频排行榜」第一 AIGC在各行各业的应用方兴未艾，但企业级视频云AI智能应用持续空白。 保利威业内率先针对教育。